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践行“四种形态” 传导责任压力

作品来源: 阅读次数: 发表时间:2018-06-04 20:29:00

      为促使医院各重点部门廉政责任人切实履行党风廉政建设及纠风目标责任制,落实“一岗双责”,把责任和压力层层传导下去,进一步夯实责任,根据《郑州市第六人民医院关于践行监督执纪“四种形态”实施方案》的要求,日前院纪委书记侯惠霞代表院纪委,分别对医院医学装备科、信息科、药务科、财务科、人事科、总务基建科六个重点部门廉政责任人进行2018年度日常廉洁谈话。
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      谈话前,侯书记首先针对每个重点部门的岗位特点和廉洁风险点,有针对性的精选了六个典型案例分别进行通报、剖析,进一步提高责任人对部门、岗位廉洁风险点的认识,随后结合本年度两个责任制的主要内容,对科室廉政责任人落实“一岗双责”提出具体的要求,向他们传递廉政责任人必须守土有责、守土尽责、守土负责的强烈信号。各重点部门负责人一致表示:一定要履职尽责,落实好“两个责任制”和“一岗双责”,根据上级及医院各项规定,严格做好部门廉洁风险防控工作,时刻做到警钟长鸣。
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      同时,为规范医疗服务行为,更好地落实“三合理一规范”,纠正医疗服务中的苗头性问题,近日,医务科、药务科、医学装备科、纪检监察室对今年第二季度“双二十”辅助用药不合理及高值耗材使用不规范的41名责任医师进行了集体警示谈话,要求每位医师严格遵守医院合理用药及合理使用医用耗材制度规定,严格遵守诊疗规范,自觉抵御商业贿赂不正之风的侵袭,做到因病施治,合理合规使用药品及高值耗材。
      通过持续践行“四种形态”,开展廉洁谈话,进一步增强了重点部门负责人的责任意识和廉洁自律意识,警示教育医务人员时刻筑牢思想防线,严守制度底线,不越纪律红线,进一步端正医疗作风,深化优质服务,促进我院行业作风建设再上新台阶,起到了传导压力、落实责任,强化监督的良好效果。